Ваш город:
251
8469

Иллюзия занятости: почему математика Паркинсона побеждает здравый смысл.

12 ноября 2026
Иллюзия занятости: почему математика Паркинсона побеждает здравый смысл.

Рабочий парадокс, о котором хочу поразмышлять в своей статье, который часто называют "Законом Паркинсона".
Итак, человеческий здравый смысл опирается на простую и логичную арифметику: чем больше времени, тем качественнее результат. 
Математика Сирила Норткота Паркинсона, сформулированная им в 1955 году, эту логику безжалостно разрушает. Согласно его наблюдениям, работа заполняет всё время, отпущенное на неё. Здесь мы, конечно, говорим об интеллектуальной работе, а не о технологических процессах. 
Если вы даете сотруднику задачу на неделю, он действительно будет делать её неделю. Но он не будет работать над ней по восемь часов в день. В первый день он будет «входить в контекст», собирать информацию, продумывать критерии и т. д. Во второй — искать идеальные примеры и решения. В третий — согласовывать с коллегами цвет кнопки, который ни на что не влияет. В четвертый — переделывать, потому что внезапно появилась «более свежая идея». В пятый — писать отчет о проделанной работе. Сама задача, требующая двух часов чистого труда, будет выполнена в пятницу вечером, за полчаса до дедлайна. 

Та же самая задача со сроком один день магическим образом решается в установленный срок. Сотрудник не успевает увязнуть в перфекционизме. У него нет времени на бесконечные согласования, созвоны ради созвонов и искусственное неосознанное усложнение процесса. Он отсекает всё второстепенное, делает необходимый минимум, и к вечеру сдает плюс-минус тот же результат, который в первом сценарии был бы готов только к концу недели.

Почему так происходит? Как это объяснял Паркинсон: человек — существо, которое не любит пустоту, в том числе пустоту в рабочем процессе. Когда времени объективно много, мозг начинает генерировать работу из воздуха, чтобы оправдать свое присутствие и избежать столкновения с пустотой. Искусственное усложнение процесса — это не злой умысел и не лень в привычном понимании. Это защитный механизм. Проще бесконечно искать идеальное решение, чем взять рабочую идею и оформить ее, когда есть запас времени. 

Вроде бы, сжатые сроки должны приводить к переутомлению и ошибкам. Математика Паркинсона показывает обратное: именно избыток времени убивает продуктивность. Когда дедлайн дышит в затылок, включается физиология — выброс адреналина и кортизола переводит мозг в режим туннельного зрения. В этом состоянии отсеивается информационный шум. Сотрудник перестает имитировать бурную деятельность и начинает совершать только те действия, которые ведут к закрытию задачи.

Этот парадокс отлично объясняет, почему студенческий реферат, на который по учебному плану отведен семестр, пишется в ночь перед сдачей. Чем шире временные рамки, тем больше в процессе появляется лишних звеньев, бесконечных сомнений и согласований. 
Здравый смысл требует давать людям пространство для творчества и маневра. Математика Паркинсона диктует давать ровно столько времени, сколько нужно для выполнения основного действия. 

Единственный способ победить эту математику — вводить внешние ограничения. Это может быть сокращение доступного времени, искусственное создание дефицита ресурсов или разделение большой задачи на короткие с ежедневной сдачей микро-результатов. Как только исчезает временной вакуум, исчезает и потребность его заполнять. 


Лихачёва Марина.


Самые свежие вакансии Кирова и предложения о работе на страницах нашей газеты!

Количество просмотров: 44

Вас могут заинтересовать статьи

Вятская весна
Компания "Вятский базар" приглашает Вас на межрегиональную ярмарку «Вятская весна», которая пройдет с 16 по 18 мая в ДК "Родина".   Май – время цветения и возрождения природы, время активной подготовки к летнему отдыху и работе в саду, период посева и посадки множества...
Читать далее >
Собеседование по Skype: как успешно пройти.
Онлайн-собеседование — это удобно и значительно экономит кандидату время при трудоустройстве. Чтобы собеседование прошло успешно, необходимо подготовиться к разговору такого формата. Раньше онлайн-собеседование практиковали, если работодатель находится в другом регионе. Учитывая сегодняшнюю...
Читать далее >
Проективный тест «Кактус»: раскрываем внутренний мир через рисунок.
Давно мы с вами не заглядывали в наше подсознание и поэтому сегодня я предлагаю вам пройти проективный тест «Кактус». Он довольно простой, но эффективный. Это метод диагностики личностных особенностей человека.  Его цель — выявить скрытые эмоции, внутренние конфликты и психологическое...
Читать далее >
Как работает "волшебная пилюля".
Современная маркетинговая стратегия: нашёл боль клиента, предложил "волшебную таблетку", совершил сделку. Моя фантазия рисует мне картину. Я разговариваю с человеком, он наступает мне на ногу. Я кричу от боли, ибо он стоит на моей мозоли. Единственная мысль тукает в моей голове - "как...
Читать далее >

Возврат к списку


Преимущества работы с нами

Работодателям и соискателям
Бесплатные сервисы
  • Размещение и просмотр резюме
  • Подписка на вакансии
Уникальный мультиплатформенный сервис по размещению вакансий и резюме:

Ваша вакансия одновременно может быть размещена:

  • В печатном издании – газете «Рабочие места»;
  • На популярном работном сайте вакансий
    и резюме www.gazeta-rm.ru
  • На площадках интернет агрегаторов: Adzuna, Careerjet, Jobsora и др.
  • В социальных сетях
Соискателям
Исчерпывающий банк вакансий
  • Прямые работодатели г. Киров и Кировской области
  • Вакансии регионов России
  • Вахта
  • Вакансии от Государственного Центра занятости
  • Вакансии от кадровых агентств
Проверенные работодатели
  • Проверка всех вакансий и резюме перед публикацией

Отзывы о нас

ООО "Никольский"

Давние и постоянные партнёры с газетой "Рабочие места". Особую благодарность за грамотный подход к построению деловых отношений можно выразить менеджеру, с которым мы сотрудничаем. Своевременность, доброжелательность, профессионализм специалиста являются едва ли не важнейшими факторами, позволившими сохранить тесные деловые связи на протяжении долгого времени.

Менеджер по персоналу Воробьева Ксения Игоревна
22.08.2012 г.
Компания «Мастер-Фрейм»

Достаточно эффективная газета. Много людей приходит, прочитав объявление в газете «Рабочие места». В нашей организации работают несколько сотрудников, которые пришли именно так. Хочется отметить безупречную работу менеджеров издания.

Шиляева Елена Александровна (менеджер-консультант)
17.11.2007 г.
Отзыв о компании 'Рабочие места'
Кафе "Венеция"
17.06.2022 г.
ООО «Либерти»
С радостью оставлю отзыв о работе с вашей газетой. Хочу отметить, что ответственность и компетентность менеджера Веры Бабицкой на высшем уровне. Всегда сама звонит, уточняет, когда и как мне удобно разместить объявление. После выхода первого объявления сразу прилетает отчет на почту со ссылками. Это прекрасно! Всегда вежливы и ненавязчивы.
Хочу также, внести пожелание: если не затруднит, высылайте, пожалуйста, акты сверок в конце каждого месяца. Это облегчит мне работу. В целом, всем очень довольны и планируем размещаться в вашей газете постоянно.
И еще, наверное, для вас это важно, газета дает отличные результаты в плане отзвона. А это значит, что я не ошибся с выбором и ваша газета охватывает именно тот сегмент, который необходим для компании.
Спасибо за возможность оставить отзыв!
Руслан Белкин, менеджер по подбору персонала.
21.04.2017 г.
ООО «Вега» (Супермаркет «Новый Простор»)

Поместив объявление в газету «Рабочие места», не нужно переживать – шквал звонков всегда! Выбрали для себя единственное издание, так как устраивают принципы работы, оперативность в приеме объявлений и 100% отдача!

Старший юрисконсульт Лучникова Алевтина Валерьевна
17.11.2010 г.
Смотреть все
Новости
Наши публикации
30.10.2026 График работы в праздничные дни ноября
Дорогие соискатели и работодатели...
26.10.2026 В Социальном фонде назвали размер пенсии неработающих россиян в 2027 году
Стал известен размер средней пенсии неработающих ро...
все новости
12.11.2026 Иллюзия занятости: почему математика Паркинсона побеждает здравый смысл.
Рабочий парадокс, о котором хочу поразмышлять в свое...
11.11.2026 Навигатор в тумане: как развить устойчивость к неопределенности на работе.
Современный рынок труда окончательно избавился от и...
все публикации

Опрос

Как долго Вы добираетесь до работы?

все опросы
Динамовский проезд, д. 4
Киров
610020
8 (8332) 21-50-50 8 (8332) 35-54-60 8 (8332) 35-54-65 8 (8332) 71-17-23 8 (8332) 21-72-32 8 (8332) 21-97-31 8 (8332) 35-54-65 215050@gazeta-rm.ru
20 лет на рынке:
1 690+
номеров газеты вышло в свет
1 000+
посетителей на сайте еженедельно
2 598 960+
всего вакансий
44 266+
проверенных работодателей
12 000+
печатных экземпляров в месяц
2 000+
актуальных вакансий еженедельно
9 000+
зарегистрированных подписчиков на сайте
100 000
посетителей на сайте в месяц