Ваш город:
1659
4962

Искать призвание, как складывать панно из мозаики.

10 июля 2024
Искать призвание, как складывать панно из мозаики.


В нашем современном мире появилось и продолжает появляться много новых профессий, ритм жизни стал заметно быстрее, многие 3-4 раза за свою жизнь меняют профессию, и это становится нормой.

Все чаще и чаще люди обращаются к коучам, психологам или карьерным консультантам с запросом о смене профессии в 30, 40, 50 лет. Кто-то хочет больше зарабатывать, кто-то ищет более престижную профессию, а кто-то ищет "работу по душе".

С чего начать? Обычно я предлагаю написать на одном листе то, что человек уже умеет делать. Это может быть все, что угодно, начиная от профессиональных навыков и заканчивая любыми. Например: умею составлять годовой баланс, считать НДФЛ, умею договариваться о хороших скидках, составлять понятные таблицы в Excel, хорошо гладить постельное белье, варить кофе и т.д. Вы выписываете все-все ваши навыки и умения.

На втором листе вы выписываете то, чем любите заниматься на самом деле, то, что приносить вам радость, удовольствие, удовлетворение. Выписываете всё, от созерцания заката до владения специализированным профессиональным инструментом.

И на третьем листе вы выписываете все, чему хотите научиться.

Итак, перед вами три листа. А сейчас вы берете четвертый лист и на него выписываете из этих трёх листов всё, с чем вы хотите, чтобы была связана ваша профессия/работа.

Мы как бы составляем панно из наших навыков, интересов и желаний, так же, как мы составляем декоративное панно из мозаики.

Смотришь на горстку разноцветных стекляшек в ладошках и недоумеваешь, в чём их ценность. Но... стоит только начать разбирать стеклышки, разглядывать их форму, цвета, прикладывать друг к другу, как тут же начинает складываться узор.

У человека уже есть интересы, таланты и жизненный стиль, навыки, но по каким-то причинам он никогда не складывал панно своего призвания. Мы имеем сейчас уникальную возможность выбирать работу, исходя из своих желаний. Предыдущие поколения выживали и поэтому брались за любую работу. У них не было возможности выбирать, поэтому сейчас многие учатся выбирать то, чем бы хотели заниматься в своей жизни.

Не редко о смене профессии люди задумываются в период кризисов. Кризис - это вызов нашему привычному укладу жизни. От нас зависит, как мы его переживём: используем для роста либо для падения.

А теперь посмотрите четвёртый лист и попробуйте описать ту работу, которая состоит из этих компонентов. Это не так просто как кажется на первый взгляд. Если не получилось с первого раза, то я предлагаю отложить лист и вернуться к этому заданию через неделю, возможно, вы внесёте какие- то поправки, добавления, это абсолютно нормально.

Если все же у вас не получилось понять, что же это за профессия или дело, то возможно стоит обратиться за помощью к профессионалам – коучу, психологу или карьерному консультанту.


Лихачева Марина.

Всегда свежие предложения о работе в Кирове


Количество просмотров: 16795

Вас могут заинтересовать статьи

Сказ о том… как хорошо работается в «ЭР-Телеком»…
2009 год. № 87 (469) Продажи — это дело молодых, — привыкли считать обыватели. Однако статистика в нашей Компании говорит обратное. У нас в отделе продаж работают замечательные женщины, которые не только вырастили своих детей, воспитывают внуков...
Читать далее >
Можно ли второй раз произвести первое впечатление?
Вы получили отказ после первого собеседования. Есть ли у вас ещё один шанс? Да. Но вам придётся очень постараться. Секрет в том, что второе первое впечатления можно произвести через действия.  Как это? Просто - вам нужно больше делать, чем говорить. Допустим, вы получили отказ с...
Читать далее >
Любовные страсти на рабочем месте: плюсы и минусы служебных романов.
Служебные романы — тема вечная и волнующая всех сотрудников вне зависимости от пола, возраста и должности. Иногда кажется, что отношения на работе возникают сами собой, особенно когда мы проводим большую часть дня рядом друг с другом. Но стоит ли заводить роман с коллегой? Какие преимущества и...
Читать далее >
"Количество проектировщиков в регионе – величина конечная", - считает Андрей Копанев, директор ООО "Вятпроектсервис".
№ 62 (950) "Инженер?! Этот открыто светящийся интеллект, этот свободный и необидный юмор, это легкость и широта мысли, непринужденность переключения из одной инженерной области в другую и вообще от техники — к обществу, к искусству. Затем — это воспитанность, тонкость вкусов: хорошая речь...
Читать далее >

Возврат к списку


Преимущества работы с нами

Работодателям и соискателям
Бесплатные сервисы
  • Размещение и просмотр резюме
  • Подписка на вакансии
Уникальный мультиплатформенный сервис по размещению вакансий и резюме:

Ваша вакансия одновременно может быть размещена:

  • В печатном издании – газете «Рабочие места»;
  • На популярном работном сайте вакансий
    и резюме www.gazeta-rm.ru
  • На площадках интернет агрегаторов: Adzuna, Careerjet, Jobsora и др.
  • В социальных сетях
Соискателям
Исчерпывающий банк вакансий
  • Прямые работодатели г. Киров и Кировской области
  • Вакансии регионов России
  • Вахта
  • Вакансии от Государственного Центра занятости
  • Вакансии от кадровых агентств
Проверенные работодатели
  • Проверка всех вакансий и резюме перед публикацией

Отзывы о нас

ОАО «Автотранспортное хозяйство»

Открытое акционерное общество «Автотранспортное хозяйство» выражает свою благодарность газете «Рабочие места» за совместную плодотворную работу по поиску рабочего персонала для нужд Общества.

Работая в одной команде, мы нашли в Вас достойного партнера, который ценит наше время и понимает наши проблемы. Доброжелательное отношение, вежливое обслуживание, пунктуальность в предоставлении документов, и что не менее важно, взаимовыгодные финансовые договоренности — важные атрибуты нашей с Вами работы.

Желаем Вам процветания, успехов, удачи и терпения в такое непростое время.

Начальник Общего отдела Н.Л.Шиляева
17.11.2009 г.
ООО «Либерти»
С радостью оставлю отзыв о работе с вашей газетой. Хочу отметить, что ответственность и компетентность менеджера Веры Бабицкой на высшем уровне. Всегда сама звонит, уточняет, когда и как мне удобно разместить объявление. После выхода первого объявления сразу прилетает отчет на почту со ссылками. Это прекрасно! Всегда вежливы и ненавязчивы.
Хочу также, внести пожелание: если не затруднит, высылайте, пожалуйста, акты сверок в конце каждого месяца. Это облегчит мне работу. В целом, всем очень довольны и планируем размещаться в вашей газете постоянно.
И еще, наверное, для вас это важно, газета дает отличные результаты в плане отзвона. А это значит, что я не ошибся с выбором и ваша газета охватывает именно тот сегмент, который необходим для компании.
Спасибо за возможность оставить отзыв!
Руслан Белкин, менеджер по подбору персонала.
21.04.2017 г.
ООО "Астрим-ЖилТехстрой"
Наши менеджеры Татьяна и Артем - высококлассные специалисты! Уровень сервиса на высоте, всегда все оперативно, быстро и качественно.
С уважением, ООО "Астрим-ЖилТехстрой"
21.04.2017 г.
РА Новый Формат.
Добрый день! Давно сотрудничаем с газетой "Рабочие места".
Менеджеры всегда оперативно реагируют на наши запросы. Качественное обслуживание.
Спасибо!
С уважением, Лариса Бондаренко.
15.09.2020 г.
ООО «Продлавка»
Сотрудничаем с газетой «Рабочие места»  не первый год. Благодаря  высокой эффективности Вашей  работы и широкой аудитории,  мы легко и быстро находим квалифицированный персонал, как линейных, так и отдельных специалистов.
За время нашей совместной работы сотрудники компании показали себя высокими профессионалами, которые следят за качеством выполняемой работы и учитывают пожелания. Надеемся на дальнейшее плодотворное сотрудничество. ООО «Продлавка»
С ув. специалист по управлению персоналом ООО «Продлавка» Вера Викторовна Парамонова.
25.02.2020 г.
Смотреть все
Новости
Наши публикации
13.04.2026 Можно ли уволиться, находясь на больничном
Минтруд разъяснил, для кого действуют ограничения по...
09.04.2026 С 1 сентября больше нельзя устанавливать испытательный срок для женщин с детьми до 3 лет
Госдума приняла законопроект в окончательном чтении...
все новости
15.04.2026 Как эффективно взаимодействовать с начальником-флегматиком.
Я продолжаю рассказывать о том, как эффективно взаим...
06.04.2026 Флегматичный сотрудник: секрет эффективного управления.
Тип темперамента — важный фактор, который влияет на ...
все публикации

Опрос

Ваш начальник на работе:

все опросы
Динамовский проезд, д. 4
Киров
610020
8 (8332) 21-50-50 8 (8332) 35-54-60 8 (8332) 35-54-65 8 (8332) 71-17-23 8 (8332) 21-72-32 8 (8332) 21-97-31 8 (8332) 35-54-65 215050@gazeta-rm.ru
20 лет на рынке:
1 690+
номеров газеты вышло в свет
1 000+
посетителей на сайте еженедельно
2 598 960+
всего вакансий
44 266+
проверенных работодателей
12 000+
печатных экземпляров в месяц
2 000+
актуальных вакансий еженедельно
9 000+
зарегистрированных подписчиков на сайте
100 000
посетителей на сайте в месяц