Ваш город:
113
5303

ООО «Кировпромпроект»: ставка на опыт и ответственность.

26 августа 2007

2007 год. № 95 (273)


Архитектурный облик российских городов, в том числе и Кирова, постепенно начинает меняться: исчезают однообразие и одноплановость застройки. Причем это касается не только жилых домов, но и таких объектов, как торговые центры, промышленные предприятия, АЗС, автосервисы… В условиях конкуренции пришло понимание того, что внешняя и внутренняя отделка зданий различного назначения, организация окружающего их пространства играют не меньшую роль, чем их вид, месторасположение и т. д. Это тоже товар, который можно выгодно продать.

ООО «Кировпромпроект» — молодая (она появилась около полутора лет назад), но успешно развивающаяся компания. За время ее существования выпущено более 20 проектов, в основном промышленных зданий, и это позволяет фирме занимать одну из лидирующих позиций в сфере архитектуры и строительства.
Залог успеха — в применении самых современных технологий проектирования, а также в том, что в ООО «Кировпромпроект» трудятся специалисты высокого класса, имеющие многолетний опыт работы в области инженерно-технического и строительного проектирования. Все это гарантирует отличное качество и оптимальное исполнение заказа.

Кроме того, заказчик получает на руки полный комплект документации, со всеми чертежами и схемами, по которым он всегда сможет быстро и точно определить местонахождение скрытых инженерных коммуникаций и элементов конструкций.

Компания «Кировпромпроект» выполняет все виды проектных работ для объектов строительства гражданского и промышленного назначения: создание генеральных планов, схем и проектов территорий зданий, сооружений и их комплексов, инженерной и транспортной инфраструктуры, схем благоустройства, включающих озеленение и инженерную подготовку территории.

Специалисты компании проведут техническое обследование зданий и сооружений. Они подберут инженерное оборудование любых систем — отопления, вентиляции, кондиционирования, водоснабжения, канализации, тепло- и электроснабжения (до 10 кВ включительно), связи, сигнализации, радиофикации.

ООО «Кировпромпроект» может предложить клиентам архитектурно-строительные и конструктивные решения, касающиеся как архитектурной части (планы, разрезы, фасады), так и фундаментов, несущих и ограждающих конструкций. Специалисты фирмы также разработают технологические решения для общественных, сельскохозяйственных, производственных зданий, сооружений и их комплексов; объектов транспортного назначения и их комплексов (АЗС, автосервисы). Они подготовят для клиентов всю сметную документацию и специальные разделы проектной документации, возьмут на себя согласование и утверждение проекта перепланировки во всех необходимых инстанциях.

Дизайнеры компании «Кировпромпроект» создадут архитектурную концепцию квартиры или офиса. С учетом реальных размеров помещения и условий освещения разработают различные варианты решения внутреннего пространства, подберут нужную цветовую гамму, фактуру, мебель и предметы интерьера. По утвержденным эскизам разработают дизайн-проект и трехмерные эскизы, создадут полный комплект проектной документации.

Кроме того, ООО «Кировпромпроект» осуществляет поставки натурального камня-песчаника и изделий из него, выполняет ландшафтные работы, реализует мебель из оргстекла производства Германии. Разнообразие коллекций, большой ассортимент, использование песчаника в наружной и внутренней отделке помещений, гибкая ценовая политика позволяют покупателям заказать все необходимое в одном месте.
Коллектив фирмы небольшой — сейчас 4 человека: генеральный директор, директор, секретарь и инженер-технолог. Самыми востребованными специалистами на данный момент являются главный инженер проекта и архитектор. В Кирове наблюдается явный дефицит представителей этих профессий, к тому же проектированием промышленных зданий занимаются немногие — это непросто. Потому основное требование к главному инженеру — чтобы человек мог работать на сложных объектах. Разумеется, он должен иметь высшее профильное образование и большой стаж работы. А вот возраст и пол значения не имеют. Эта вакансия может быть интересна как людям среднего возраста, так и тем, кто готовится к выходу на пенсию или уже находится на заслуженном отдыхе, но полон сил, энергии и желания поддержать семейный бюджет.

В качестве архитектора ООО «Кировпромпроект» приглашает и тех, кто уже отработал несколько лет на данной должности, и выпускников вузов — у молодых, как правило, много любопытных идей.

Уровень зарплат в ООО «Кировпромпроект» зависит от стоимости заказа, от оплаты конкретных работ. «Потолка» по сути нет: чем больше объем выполненных работ, тем выше заработок. Что касается социальных гарантий, то они предоставляются в объеме, предусмотренном Трудовым кодексом.

В компании ждут инициативных, исполнительных и ответственных людей. Последнее качество имеет особое значение: проект должен быть выполнен в срок, срыв заказа не допустим. Если же человек относится к своим служебным обязанностям безответственно, то спрашивать с него бесполезно.


Надежда Смирнова, газета "Рабочие места", Киров.


Количество просмотров: 17902

Вас могут заинтересовать статьи

Университетский комплекс МФЮА и РУИ: у нас интересная работа
2005 год. № 33 (80) Об университетском комплексе рассказала руководитель кадровой политики Русского университета инноваций и Московской  финансово-юридической академии Рылова Татьяна Анатольевна. Русский университет инноваций и Московская финансово-юридическая...
Читать далее >
Компания «Лес. Дом. Сад»: желание работать — залог вашего успеха.
2008 год. № 24 (304) Торгово-сервисная компания «Лес. Дом. Сад» была основана в апреле 1997 года и изначально занималась торговлей бензоинструментом торговой марки «Jonsered». Все начиналось с маленького офиса на ул. Урицкого и четырех человек в штате.
Читать далее >
Как определить лидерский потенциал кандидата на собеседовании.
Для начала договоримся о том, что мы в этой статье будем воспринимать как лидерство. Это способность вызывать доверие других людей, влиять на их мнение и вести за собой. Определить лидерский потенциал на собеседовании задача довольно сложная, но выполнимая.  Сколько и какие качества...
Читать далее >
Работа по трудовому договору и самозанятость: ответы на главные вопросы
Совмещать стабильную работу с дополнительным заработком — практика всё более привычная. При этом появляется вопрос: можно ли официально оформить подработку через режим самозанятости и при этом не нарушать закон? Разбираемся, как правильно сочетать форматы занятости, чтобы всё было прозрачно перед...
Читать далее >

Возврат к списку


Преимущества работы с нами

Работодателям и соискателям
Бесплатные сервисы
  • Размещение и просмотр резюме
  • Подписка на вакансии
Уникальный мультиплатформенный сервис по размещению вакансий и резюме:

Ваша вакансия одновременно может быть размещена:

  • В печатном издании – газете «Рабочие места»;
  • На популярном работном сайте вакансий
    и резюме www.gazeta-rm.ru
  • На площадках интернет агрегаторов: Adzuna, Careerjet, Jobsora и др.
  • В социальных сетях
Соискателям
Исчерпывающий банк вакансий
  • Прямые работодатели г. Киров и Кировской области
  • Вакансии регионов России
  • Вахта
  • Вакансии от Государственного Центра занятости
  • Вакансии от кадровых агентств
Проверенные работодатели
  • Проверка всех вакансий и резюме перед публикацией

Отзывы о нас

ООО "Атлас"
Доброе солнечное утро! Не могу не откликнуться на Вашу просьбу, тем более, что утро сегодня солнечное и настроение тоже солнечное.
С Вашим изданием мне посчастливилось работать уже более 5 лет, причем, в нескольких организациях. Про качество работы Ваших сотрудников могу сказать только солнечно и отлично: вы работаете не только на результат своей газеты, но и - клиентов. "Палочкой-выручалочкой" я называю Ваше издание, а это о многом говорит: работаю с менеджером - Елсуковой Татьяной, вот о ком нужно вести разговор и слова благодарности, в большинстве отличные оценки, конечно, ей. Человечность, знание своего дела, словом, профессионал: она всегда посоветует, поможет. Мы провели анализ результативности работы пяти изданий г. Кирова, получили желаемый ответ - 80% соискателей вакансий информацию получают из Вашего издания, проблема с поиском сотрудников решается быстрее благодаря размещению объявлений в Вашем издании. Словом, МОЛОДЦЫ, мы с Вами работать продолжаем с большим удовольствием. Солнечных Вам и приятных клиентов, солнечных моментов в Вашей работе, результативности, просто человеческого благополучия. Очень Вам признательны!
Прилукова Елена Николаевна, руководитель отдела кадров.
04.07.2019 г.
ООО «Вятскаспецпошив»
На самом деле вы молодцы. А именно, что идёте на встречу и продлеваете объявления, не смотря ни на что.
Огородников Дмитрий, директор по производству.
17.09.2018 г.
ООО «Вега» (Супермаркет «Новый Простор»)

Поместив объявление в газету «Рабочие места», не нужно переживать – шквал звонков всегда! Выбрали для себя единственное издание, так как устраивают принципы работы, оперативность в приеме объявлений и 100% отдача!

Старший юрисконсульт Лучникова Алевтина Валерьевна
17.11.2010 г.
ООО «СонЛайт»
Мне как специалисту занимающемуся подбором кадров для предприятия приходится достаточно сложно найти работников особенно рабочих специальностей. Есть, конечно, известные сайты по подбору персонала, но наверно не у всех ещё есть доступ к интернету, не все могут свободно владеть современными системами.
Поэтому газета Рабочие места стала реальным помощником в решении этой задачи. После размещения объявления с имеющимися вакансиями начинаются реальные звонки от соискателей, которые делают ссылку на именно на газету Рабочие места или ее электронную версию. Ну и огромный плюс сотрудникам, которые работают в газете: качественная работа, своевременное размещение информации, хорошие, броские макеты объявлений, просто с вами приятно работать.
Надеюсь и в дальнейшем наша совместная работа будет продуктивной и успешной.

С наилучшим пожеланием, специалист по охране труда Истомин Сергей Григорьевич
14.09.2020 г.
Компания «Электронный квадрат» ИП Ярков А.В.

Приятно ощущать свою значимость, ведь менеджеры газеты «Рабочие места» всегда готовы придти на помощь, заблаговременно предупреждают о сроках размещения объявления. Приятная ценовая политика газеты тоже немаловажный фактор в нашем общении. Сотрудничать нравится и мы на все 100% довольным результатами работы с газетой «Рабочие места»

Ведущий менеджер по персоналу Наталья Сергеевна Надеева
03.02.2012 г.
Смотреть все
Новости
Наши публикации
18.05.2026 С 1 июня семьи с детьми получат новые выплаты
С 1 июня 2026 года вступают в силу изменения в социально...
14.05.2026 Правительство изменило правила выплаты детских пособий
Правительство утвердило изменения в правила выплаты...
все новости
13.05.2026 Как эффективно управлять сотрудником-сангвиником.
Сегодня мы поговорим о сотруднике с темпераментом са...
07.05.2026 Как эффективно взаимодействовать с руководителем-меланхоликом.
Я продолжаю описывать сотрудников и руководителей и...
все публикации

Опрос

Что нужно делать для того, чтобы влиться в новый коллектив?

все опросы
Динамовский проезд, д. 4
Киров
610020
8 (8332) 21-50-50 8 (8332) 35-54-60 8 (8332) 35-54-65 8 (8332) 71-17-23 8 (8332) 21-72-32 8 (8332) 21-97-31 8 (8332) 35-54-65 215050@gazeta-rm.ru
20 лет на рынке:
1 690+
номеров газеты вышло в свет
1 000+
посетителей на сайте еженедельно
2 598 960+
всего вакансий
44 266+
проверенных работодателей
12 000+
печатных экземпляров в месяц
2 000+
актуальных вакансий еженедельно
9 000+
зарегистрированных подписчиков на сайте
100 000
посетителей на сайте в месяц