Ваш город:
621
5783

Помидоры против прокрастинации.

26 сентября 2025
Помидоры против прокрастинации.

"Техника помидора" - это методика управления временем, которую предложил Франческо Чирилло в 1987 году. Идея заключается в том, чтобы чередовать активную работу с отдыхом. Оптимальное сочетание - 25 мин активной работы и пять минут отдыха - это и есть один помидор. После четырех "помидоров" нужно сделать 30 минутный перерыв.

Именно такое соотношение активной работы и отдыха повышает производительность и снижает усталость. Такое соотношение Франческо обнаружил опытным путем. Он заводил таймер, чтобы не отвлекаться на контроль времени. Таймер его имел вид помидора и именно поэтому в дальнейшем он так и назвал свой метод.

Учёные Сиднейского университета подтвердили его методику экспериментально. Они взяли две группы студентов и предложили им изучать новую математическую тему. Одна группа работала 50 минут без перерыва. А вторая группа работала 25 минут, а затем на пять минут им включали видео с видом тропического леса. Затем обе группы решали контрольные задания по изученной теме. Группа, которая работала по "методу помидора" на 40% лучше справилась с заданиями.

Как применить на практике данный метод? 

Составьте список своих задач на сегодня. Выберите задачу, с которой вы готовы начать. Уберите отвлекающие факторы - поставьте телефон на беззвучный режим, если вы слушаете музыку, пусть она будет без слов в фоне и т.д. Затем заведите таймер на 25 минут и приступите к выполнению задачи. После того как прозвенит таймер сделайте 5 минутный перерыв, также фиксируйте время будильником. Повторите такие циклы четыре раза - после этого требуется 30 минутный перерыв (вы можете выпить, чай кофе, повзаимодейсвовать с коллегами, просмотреть свои заметки, сделать телефонные звонки и т.д.). В конце рабочего дня проанализируйте, сколько вам удалось  сделать по этому методу. Для более точной оценки исследователи предлагают работать неделю  по данной методике, и только тогда станет понятно, подходит ли вам такой способ.

Методика полезна тем, кто склонен отвлекаться, испытывает сложности с концентрацией внимания, а также тем, кто склонен к прокрастинации. Прокрастинация простыми словами - это склонность откладывать важные дела на потом, ругать себя за это и продолжать откладывать.

Метод помидора помогает повысить концентрацию внимания. Ограниченные интервалы активности и отдыха помогают лучше фокусироваться на задаче. Также с помощью "помидоров" одну большую и сложную задачу можно раздробить на более мелкие. Это часто помогает начать работать над сложными задачами. Техника помогает перестать прокрастинировать и улучшает самоконтроль и дисциплину.

Франческо Чирилло считает, что метод помидора можно адаптировать под самые разные задачи. В этом он видит его универсальность. Возможно, у вас будет индивидуальный ритм работы, пробуйте увеличить или уменьшить активные 25 минут. Ищите тот ритм, который вам будет комфортнее.


Лихачева Марина.

Всегда свежие вакансии Кирова на погртале газеты "Рабочие места".


Количество просмотров: 1880

Вас могут заинтересовать статьи

Рынок труда города Кирова за январь - октябрь 2015 года.
№ 86 (1076) На учете в центре занятости населения города Кирова по состоянию на 1 ноября 2015 года были зарегистрированы 2333 гражданина, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы, в том числе 1658 человек официально имели статус безработного. Для сравнения, на 1 ноября...
Читать далее >
Как рассказать о недостатках на собеседовании?
Одним из популярных вопросов на собеседовании является вопрос о недостатках и достоинствах кандидата. Иногда предлагается назвать по три качества того и другого, иногда рассказать о том, что помогает, и что мешает в работе. Вариантов формулировки бывает много. И если о достоинствах мы, как правило...
Читать далее >
Карьера победителя, непобедителя и неудачника.
Есть теория жизненных сценариев, которая принадлежит Эрику Берну. Это основоположник трансактного анализа, который написал психологические бесцеллеры "Игры, в которые играют люди" и "Люди, которые играют в игры". Он же ввел понятие "сценарий жизни". Сценарий жизни - это наш план о том, как мы...
Читать далее >
Почему возникают конфликты в коллективах и как их разрешать?
Конфликт в рабочем коллективе — ситуация неприятная, но вполне закономерная и даже неизбежная. Ведь в любом сообществе, неизбежно возникает столкновение мнений, интересов, стилей поведения сотрудников. Причины конфликтов многообразны, но понимание их природы помогает эффективно решать возникающие...
Читать далее >

Возврат к списку


Преимущества работы с нами

Работодателям и соискателям
Бесплатные сервисы
  • Размещение и просмотр резюме
  • Подписка на вакансии
Уникальный мультиплатформенный сервис по размещению вакансий и резюме:

Ваша вакансия одновременно может быть размещена:

  • В печатном издании – газете «Рабочие места»;
  • На популярном работном сайте вакансий
    и резюме www.gazeta-rm.ru
  • На площадках интернет агрегаторов: Adzuna, Careerjet, Jobsora и др.
  • В социальных сетях
Соискателям
Исчерпывающий банк вакансий
  • Прямые работодатели г. Киров и Кировской области
  • Вакансии регионов России
  • Вахта
  • Вакансии от Государственного Центра занятости
  • Вакансии от кадровых агентств
Проверенные работодатели
  • Проверка всех вакансий и резюме перед публикацией

Отзывы о нас

ООО «Охранное предприятие «Батальон»

Самый весомый аргумент, характеризующий работу газеты – это отклик соискателей. Звонки поступают, значит, издание читается, наши объявления просматриваются. Именно это мы ценим в сотрудничестве с газетой «Рабочие места».

Менеджер по персоналу Галай Светлана Анатольевна
31.12.2011 г.
ООО "Вятка-Пожконтроль"
ООО "Вятка-Пожконтроль" благодарит газету "Рабочие места"
за оказание качественных услуг и за добросовестную работу менеджеров газеты.


менеджер Людмила (8332) 74-58-08
30.03.2021 г.
ИП Пиков Дмитрий Александрович
10.05.2023 г.
ОАО «Автотранспортное хозяйство»

Открытое акционерное общество «Автотранспортное хозяйство» выражает свою благодарность газете «Рабочие места» за совместную плодотворную работу по поиску рабочего персонала для нужд Общества.

Работая в одной команде, мы нашли в Вас достойного партнера, который ценит наше время и понимает наши проблемы. Доброжелательное отношение, вежливое обслуживание, пунктуальность в предоставлении документов, и что не менее важно, взаимовыгодные финансовые договоренности — важные атрибуты нашей с Вами работы.

Желаем Вам процветания, успехов, удачи и терпения в такое непростое время.

Начальник Общего отдела Н.Л.Шиляева
17.11.2009 г.
ООО ЧОА «Лекс – 2»
С газетой «Рабочие места» наше частое охранное агентство "Лекс-2" сотрудничает около 2 лет. Получаем только позитив. Всегда приятно сотрудничать с профессионалами. Наш учебный центр через рекламу в газете получает большое количество обучающихся.
Благодаря вашей рекламе, десятки людей, нуждающиеся в трудоустройстве и обучении, находят в наше трудное время работу и дополнительную профессию.
Олег Бушуев, директор учебного центра.
06.12.2016 г.
Смотреть все
Новости
Наши публикации
06.07.2026 С 1 июля вступили в силу изменения в системе персонифицированного учета
С 1 июля вступили в силу изменения в системе персониф...
29.06.2026 Льготы по налогам для предпенсионеров от ФНС
Налоговики опубликовали льготы, на которые могут рас...
все новости
31.05.2026 Лето близко: советы по подготовке к теплому сезону на рабочем месте
Лето — пора отпусков, солнца и тепла, которая приноси...
29.05.2026 Как эффективно взаимодействовать с руководителем сангвиником?
Ваш начальник бодрый, энергичный, общительный и част...
все публикации

Опрос

Ваш начальник на работе:

все опросы
Динамовский проезд, д. 4
Киров
610020
8 (8332) 21-50-50 8 (8332) 35-54-60 8 (8332) 35-54-65 8 (8332) 71-17-23 8 (8332) 21-72-32 8 (8332) 21-97-31 8 (8332) 35-54-65 215050@gazeta-rm.ru
20 лет на рынке:
1 690+
номеров газеты вышло в свет
1 000+
посетителей на сайте еженедельно
2 598 960+
всего вакансий
44 266+
проверенных работодателей
12 000+
печатных экземпляров в месяц
2 000+
актуальных вакансий еженедельно
9 000+
зарегистрированных подписчиков на сайте
100 000
посетителей на сайте в месяц