Ваш город:
58
6562

Развитие и популяризация рабочих профессий-наша цель!

14 января 2019

Как бы часто не звучал этот лозунг, но хочется еще раз сделать на нем акцент, ведь это правда! Современное развитие промышленности нуждается в квалифицированных рабочих и служащих способных решать задачи не только на базовом уровне, но и на уровне инженеров. Многие профессии переходят на новый уровень, а точнее на смежный. Так,«химику» нужно решать задачи в области биологии, электрику -в области программирования, а дизайнеру в области виртуальной реальности. Кроме того,  ранняя профориентация школьников, подготовка и переподготовка специалистов по мировым стандартам по наиболее востребованным профессиям и специальностям–это один из ключевых элементов национального проекта Образование. Сегодня все это реализуется в рамках движения «Молодые профессионалы» (WorldskillsRussia)

Развитие и популяризация рабочих профессий-наша цель - статья от "Рабочие места"На заре формирования движения WorldskillsРоссия в нашей стране, Россия приняла участие в Мировом чемпионате, проходившем в Бразилии. К сожалению, а может и к счастью, мы стали аутсайдерами. Такой поворот событий дал точку отсчета новому видению в подготовке профессионалов и обновлению материально-технической базы профессиональных образовательных организаций. Сегодня Россия-это победитель Мирового Чемпионата 2017 года в Абу-Даби.

Сегодня хотелось бы рассказать, как я стал частью этого движения-главным региональным экспертом по компетенции «Электромонтаж» в Кировской области. Все началось в 2016 году, спустя 2 года после старта проекта «Молодые профессионалы». Я преподавал в Вятском электромашиностроительном техникуме по направлению подготовки «Техническая эксплуатация и обслуживание электрического и электромеханического оборудования». В апреле 2016 года пришел запрос из Регионального координационного центра с необходимостью направить специалиста в Базовый Центр Академии Worldskillsг.Москва для обучения и популяризации движения на территории Кировской области. 

В мае 2016 года мы с коллегами успешно прошли обучение в Академии. Далее была освоена программа подготовки мастеров с учетом стандартов «Молодые профессионалы» (Worldskills) в городе Новосибирске и сдача экзамена на право проведения Регионального Чемпионата. 

Таким образом, я и мои коллеги стали в авангарде этого движения на территории Кировской области. 

Спустя 2 года за плечами три проведенных Чемпионата. С 18 по 22 февраля 2019 года совместно с заведующим РКЦ, в лице Стародумова Сергея Геннадьевича, и Правительством Кировской области будет проведен IV Региональный Чемпионат «Молодые профессионалы» уже по 14 компетенциям в возрастной категории «От 16 до 22 лет» и по трем компетенциям возрастной категории 16 лет и моложе (Юниоры). 



Ситников К. Е., заместитель директора по учебно - производственной работе Вятского электромашиностроительного техникума.

Количество просмотров: 19914

Вас могут заинтересовать статьи

А не пора ли вам в отпуск?
Этот вопрос-тест я придумала лет 10 назад, и он мне по-прежнему очень нравится. Он помогает оценить свое ощущение от работы, понимание своей роли в организации, а также удовлетворённость от работы в данный момент. Сейчас много говорят и пишут о синдроме выгорания. Если коротко, то это, когда...
Читать далее >
Рынок труда города Кирова в январе 2017 года.
1 февраля 2017 года на учете в центре занятости населения города Кирова были зарегистри­рованы 2836 граждан, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы, в том числе 1943 человека официально имели статус безработного. Для сравнения, на 1 февраля 2016 года коли­чество официально...
Читать далее >
Ассоциативный тест "Любимое животное".
Снова я предлагаю вам ассоциативный тест, чтобы чуть лучше узнать и понять себя. Ассоциативные тесты просты в проведении и не требует много времени (обычно 5-10 минут), но все же их лучше проводить в тихом уединенном месте. Свои идеи лучше фиксировать на бумаге, так вы больше узнаете о...
Читать далее >
Трансформационные игры. Что это такое?
За последние 10 лет можно отследить тенденцию к геймефикации. Это когда разные методы и алгоритмы игр используют в неигровых целях. Игры часто используются в обучении, освоении инструкций. Тренд на подачу материала в виде игры так распространен, потому что он помогает быстрее и точнее...
Читать далее >

Возврат к списку


Преимущества работы с нами

Работодателям и соискателям
Бесплатные сервисы
  • Размещение и просмотр резюме
  • Подписка на вакансии
Уникальный мультиплатформенный сервис по размещению вакансий и резюме:

Ваша вакансия одновременно может быть размещена:

  • В печатном издании – газете «Рабочие места»;
  • На популярном работном сайте вакансий
    и резюме www.gazeta-rm.ru
  • На площадках интернет агрегаторов: Adzuna, Careerjet, Jobsora и др.
  • В социальных сетях
Соискателям
Исчерпывающий банк вакансий
  • Прямые работодатели г. Киров и Кировской области
  • Вакансии регионов России
  • Вахта
  • Вакансии от Государственного Центра занятости
  • Вакансии от кадровых агентств
Проверенные работодатели
  • Проверка всех вакансий и резюме перед публикацией

Отзывы о нас

Письмо по почте...
Благодарна вашей газете за то, что опубликовали моё объявление. Мне предложили хорошую работу. Теперь хочу, чтобы моя дочь могла воспользоваться вашей услугой.



В. Касинец.
19.07.2011 г.
ООО "Виктория" ("Вятская ресторанная компания")

«Малина», «Вятская ресторанная компания», ООО «Виктория» - названия меняются, партнёрство с газетой «Рабочие места» остаётся. Уникальный подход к работодателям, система приятных бонусов и скидок для постоянных клиентов являются дополнительным стимулом в размещении. «Рабочие места» - это компания, доказавшая свою состоятельность и компетентность.

Офис - менеджер Екатерина
23.08.2012 г.
ИП Кузнецова В.В.
Здравствуйте!
При необходимости поиска в Кирове линейного персонала среднего возраста всегда сотрудничаем с газетой. У газеты своя аудитория, за счет распространения в ВК идет популяризация у молодежной аудитории. Бесспорным преимуществом газеты является возможность бесплатного получения газеты соискателем, а также размещения соискателями резюме, соответственно, иногда можно сделать предложение о собеседовании напрямую соискателю.
Мы и в будущем рассчитываем на сотрудничество с газетой «Рабочие места» при поиске соответствующего персонала! Ваши профессиональные менеджеры всегда проявят внимание, подскажут максимально выгодные условия.
Благодарим Вас за сотрудничество с нашей организацией!
С уважением. Наталья Рожнева, ведущий специалист отдела подбора и развития персонала
25.02.2020 г.
Магазин-салон  «Детская мода»

Ненавязчивость, корректность и внимательность – золотые качества менеджеров газеты «Рабочие места», за который следует награждать премией и огромной благодарностью!
P.S.: премия также может быть огромной!

Директор Колпащиков Владимир Аркадьевич
31.12.2011 г.
Консалтинговая компания "Тренингинфо"
Коллеги, добрый день!
Благодарим вас за продуктивное сотрудничество и высокий профессионализм!
Желаем развития и процветания вашему бизнесу в это непростое время.

С вами очень приятно работать!


С уважением, Ирина Вихарева
15.09.2020 г.
Смотреть все
Новости
Наши публикации
24.08.2026 Минтруд разъяснил, как подтвердить опыт работы
При приеме на работу наниматели нередко требуют от б...
18.08.2026 В Кировской области расширили поддержку работодателей при трудоустройстве инвалидов
Работодателям компенсируют расходы на создание рабо...
все новости
19.08.2026 Пауза в карьере: приговор или точка роста?
Десятилетиями карьерный путь представлялся как непр...
13.08.2026 Август: окно возможностей или ловушка отпусков?
Август традиционно считается одним из самых неодноз...
все публикации

Опрос

Готовы ли вернуться на одно из прежних мест работы?

все опросы
Динамовский проезд, д. 4
Киров
610020
8 (8332) 21-50-50 8 (8332) 35-54-60 8 (8332) 35-54-65 8 (8332) 71-17-23 8 (8332) 21-72-32 8 (8332) 21-97-31 8 (8332) 35-54-65 215050@gazeta-rm.ru
20 лет на рынке:
1 690+
номеров газеты вышло в свет
1 000+
посетителей на сайте еженедельно
2 598 960+
всего вакансий
44 266+
проверенных работодателей
12 000+
печатных экземпляров в месяц
2 000+
актуальных вакансий еженедельно
9 000+
зарегистрированных подписчиков на сайте
100 000
посетителей на сайте в месяц