Ваш город:
893
5996

Тест - "Человек под дождем".

27 ноября 2024
Тест - "Человек под дождем".



Сегодня я расскажу вам о простом тесте, который поможет определить вашу стрессоустойчивость и то, в каком состоянии вы сейчас находитесь. Этот тест был разработан психологами - Е. Романовой и Т. Сытько, но он очень прост в использовании, поэтому его с удовольствием применяют менеджеры по персоналу, педагоги, родители и все, кто интересуется психологией.

Тест показывает нашу стрессоустойчивость и способность адаптироваться к жизненным переменам. Если вы хотите получить достоверные результаты, то проводите этот тест последовательно, не забегая в расшифровку результатов. Вам нужно два листа бумаги, цветные карандаши и 15-30 минут времени.

Инструкция: нарисуйте два рисунка. Первый рисунок - человек, а второй рисунок - человек под дождём.

Расшифровка.
Не торопитесь читать дальше! Может стоит сначала пройти сам тест и нарисовать 2 рисунка?

...

Символизм рисунка: человек - это я сам, дождь - это внешний стрессовый фактор.

1. Первое, на что мы обращаем внимание - это рисунки про одного человека или про разных людей. И какого возраста изображённый человек или люди. Возраст - это самоощущение тестируемого, как он себя воспринимает на данный момент: ребенком, подростком, взрослым, пожилым. Смотрим, насколько это соответствует паспортному возрасту. В норме возраст плюс минус соответствует реальному.
Если эти рисунки разных людей, то обращаем на это внимание. Например, под дождем оказался ребенок, а без дождя зрелый человек. Тогда это может указывать на некую незрелость и беспомощность человека противостоять стрессовым ситуациям.

2. Обращаем внимания на цвета, в которых выполнены рисунки, они нам могут дать подсказку о том, насколько стресс влияет на настроение человека. Темные и мрачные тона говорят о неуверенности, страхе, подавленности, растерянности и т.д. Светлые и яркие краски скорее говорят о готовности решать внешние вызовы без излишнего драматизма.

3. Смотрим на детали.
- Насколько сильный дождь изображён. И это нам показывает ощущения человека в стрессовых ситуациях.
- Тучи на рисунке говорят о том, что человек хорошо осознает источник проблем.
- Лужи подскажут нам о том, что человек давно находится в стрессовой ситуации.

4. Средства защиты от дождя. Это могут быть зонт, плащ, походная экипировка, автобусная остановка и т.д. И это все символы, которые показывают нам изобретательность человека в противостоянии внешним факторам.

5. Эмоции человека на рисунке показывают нам уровень вовлечённости в стрессовую ситуацию и эмоциональной готовности с ней справляться.

Ну как? Узнали что-то новое о себе? Напоминаю, что к любому тесту мы относимся не как к "приговору" или диагнозу, а как к возможности увидеть что-то новое о себе.


Лихачева Марина.

На страницах нашего сайта вы всегда можете ознакомиться со свежими предложениями о работе в Кирове


Количество просмотров: 11124

Вас могут заинтересовать статьи

Сказ о том… как хорошо работается в «ЭР-Телеком»…
2009 год. № 87 (469) Продажи — это дело молодых, — привыкли считать обыватели. Однако статистика в нашей Компании говорит обратное. У нас в отделе продаж работают замечательные женщины, которые не только вырастили своих детей, воспитывают внуков...
Читать далее >
Кому и зачем нужны Сall-центры?
2012 год, № 92 (776) «Ваш звонок очень важен для нас, пожалуйста, не кладите трубку». Еще несколько лет назад среднее время ожидания ответа при звонке в сервисные центры и абонентские службы могло достигать пятнадцати минут. Сегодня даже две минуты музыки в трубке будут грозить потерей...
Читать далее >
Роли в коллективе.
Обычно команда складывается из разных людей. Каждый участник команды берет на себя какую-то роль. Классификаций ролей множество. Сегодня я познакомлю вас с системой, которую описал доктор Мередит Белбин. Он выделил девять ролей. Это вовсе не означает, что одна роль важнее другой, но это...
Читать далее >
Станьте экспертом переговоров в продажах вместе с Игорем Рызовым!
Как стать эффективным переговорщиком? Как научиться закрывать продажи за раз? Как противостоять возражениям? Научит Игорь Рызов на тренинге 26-27 января в Кирове! 16 часов продуктивной работы с экспертом по ведению переговоров. Соотношение теории и практики 40/60. Цель...
Читать далее >

Возврат к списку


Преимущества работы с нами

Работодателям и соискателям
Бесплатные сервисы
  • Размещение и просмотр резюме
  • Подписка на вакансии
Уникальный мультиплатформенный сервис по размещению вакансий и резюме:

Ваша вакансия одновременно может быть размещена:

  • В печатном издании – газете «Рабочие места»;
  • На популярном работном сайте вакансий
    и резюме www.gazeta-rm.ru
  • На площадках интернет агрегаторов: Adzuna, Careerjet, Jobsora и др.
  • В социальных сетях
Соискателям
Исчерпывающий банк вакансий
  • Прямые работодатели г. Киров и Кировской области
  • Вакансии регионов России
  • Вахта
  • Вакансии от Государственного Центра занятости
  • Вакансии от кадровых агентств
Проверенные работодатели
  • Проверка всех вакансий и резюме перед публикацией

Отзывы о нас

ООО "Виктория" ("Вятская ресторанная компания")

«Малина», «Вятская ресторанная компания», ООО «Виктория» - названия меняются, партнёрство с газетой «Рабочие места» остаётся. Уникальный подход к работодателям, система приятных бонусов и скидок для постоянных клиентов являются дополнительным стимулом в размещении. «Рабочие места» - это компания, доказавшая свою состоятельность и компетентность.

Офис - менеджер Екатерина
23.08.2012 г.
"ОА "Висфор пост"
Добрый день, хотим поблагодарить Вашу компанию за предоставление отличного сервиса для поиска сотрудников и подбора персонала. Мы полностью удовлетворены качеством работы газеты "Рабочие места". Это и оперативный отчет о проделанной работе и согласованный выход наших объявлений и своевременное исправление ошибок. Хотим сказать большое человеческое спасибо Вашим менеджерам, особенно, Ефремовой Надежде, всегда веселой и отзывчивой...Надеемся на долгосрочное сотрудничество.  
С уважением, "ОА "Висфор пост"
02.03.2020 г.
Компания «Zenden»
Работаем с менеджером Бабицкой Верой. Крайне вежливый, тактичный, контактный,  позитивный человек. Всегда оперативно получаем ответы: макеты, счета, информацию о размещении. Ни разу не было проблем. Спасибо!
Евгения Еськова, менеджер по персоналу.
21.04.2017 г.
ООО "Стройка"  

Наша компания является постоянным клиентом газеты «Рабочие места», размещаемся еженедельно по понедельникам. Основным фактором выбора вашего издания стало количество откликов от соискателей. И это фактические данные, так как чуть ранее проводился мониторинг, на основании которого сделан вывод: издание «Рабочие места» – это эффективный помощник в поиске персонала, так что продолжаем с вами тесно сотрудничать.

Менеджер по персоналу Юлия Блохина
24.06.2013 г.
ЦКЗ "Универсал"
Давно (хотя и не очень часто, по потребности) сотрудничаем с вашей газетой.
По объявлениям, размещенным в газете, легко набирается не самый образованный, но не менее квалифицированный персонал (продавцы, швеи). Если говорить о менеджерах или руководителях - то данной аудитории объявления в газетах не интересны, поэтому при потребности в таком персонале, мы размещаем вакансии в других источниках.
Работать с вами легко и удобно, высокий сервис и поздравления с праздниками повышают нашу лояльность как клиентов. Мы всегда про вас помним!
Также мы пользуемся вашими бонусами, то есть, доступом к базе резюме, возможностью бесплатного размещения за репост в Вконтакте, и искренне говорим вам большое спасибо за такие возможности.
Желаем вам успехов и развития Вашему изданию!
Рожнева Наталья Юрьевна, заместитель руководителя по развитию персонала.
03.07.2019 г.
Смотреть все
Новости
Наши публикации
13.07.2026 Социальный фонд и судебные приставы упростили взыскание алиментов
СФР и судебные приставы изменили порядок удержания а...
06.07.2026 С 1 июля вступили в силу изменения в системе персонифицированного учета
С 1 июля вступили в силу изменения в системе персониф...
все новости
15.07.2026 Мягкая посадка: как вернуться в рабочий ритм без стресса.
Возвращение из отпуска часто напоминает столкновени...
08.07.2026 Отпуск: как фрилансеру уйти на отдых без потери дохода и нервов
Для штатного сотрудника отпуск — это долгожданная д...
все публикации

Опрос

Считаете ли Вы, что Ваш ребенок должен выбрать какую-то определенную профессию?

все опросы
Динамовский проезд, д. 4
Киров
610020
8 (8332) 21-50-50 8 (8332) 35-54-60 8 (8332) 35-54-65 8 (8332) 71-17-23 8 (8332) 21-72-32 8 (8332) 21-97-31 8 (8332) 35-54-65 215050@gazeta-rm.ru
20 лет на рынке:
1 690+
номеров газеты вышло в свет
1 000+
посетителей на сайте еженедельно
2 598 960+
всего вакансий
44 266+
проверенных работодателей
12 000+
печатных экземпляров в месяц
2 000+
актуальных вакансий еженедельно
9 000+
зарегистрированных подписчиков на сайте
100 000
посетителей на сайте в месяц