Ваш город:
621
5783

«Вы уволены!» Не повод отчаиваться.

2 сентября 2011

2011 год.


Увольнение часто сравнивают с разводом, потому что оно также редко происходит по взаимному согласию. Причины для увольнения могут быть разные: не вписались в коллектив, не сработались с шефом или попали под сокращение. Как себя поддержать в этой ситуации? Вот какие советы дают психологи.

_____________________________________________________________________________

1.Отнеситесь к своим нервам с уважением.

Известие о том, что вас увольняют, всегда неожиданно. Даже если вы подозревали об этом. Потеря работы по шкале стрессов занимает четвертое место, следуя за разводом.
Самое главное — уволиться без скандала. В таком случае бывший работодатель, возможно, запомнит вашу корректность и потом, в случае чего, сможет помочь. При бесконфликтном уходе вы не расколете коллектив и не превратите офис в театр военных действий. Лучшая месть — это ваш будущий успех. И кто знает, при каких обстоятельствах вы вновь встретитесь с бывшим боссом и коллегами.
Существует мнение, что увольнение — это что-то позорное. Но в том, что вы не ужились в компании бывших сослуживцев, ничего постыдного нет. Вам сейчас необходимо выговориться и снять стресс: негативные эмоции, если их не выплеснуть, разрушают человека изнутри. Правда, с коллегами лучше все-таки это не обсуждайте. Поделитесь своими переживаниями с близкими людьми.

2. Настройтесь на разговор с начальством.

Обида и гнев могут заставить вас хлопнуть дверью и гордо удалиться. Но, возьмите себя в руки, потому что вам необходимо обсудить причины увольнения и условия своего ухода: работодатель обязан выплатить полный оклад за отработанное вами время и все отпускные. При каких-либо сомнениях в законности вашего увольнения не подписывайте никаких бумаг. А после завершения всех формальностей, отдохните неделю.

3. «Все, что ни делается, все к лучшему!»

В любом случае погоревать, конечно, надо. Пожалейте себя, позлитесь на этих «плохих людей», которые так низко и несправедливо с вами поступили. Но из этого состояния надо пытаться выйти. А как?
Первое, что имеет смысл сделать, это сказать себе примерно следующее: «В моей жизни произошли перемены. Да, неожиданные. Да, тревожащие меня. Но я — вполне взрослый и самостоятельный человек, чтобы искать и успешно находить поддержку и выход из этой ситуации!»

Ну, а теперь, как себя поддержать:

-Скажите себе: «Это всего лишь работа — одно из кучи возможных для меня занятий на 8 часов в день. А мои человеческие и профессиональные качества, мое здоровье, мои близкие — все при мне. И на это я всегда могу опереться».

-Попытайтесь спокойно проанализировать, была ли потерянная работа на самом деле «светом в окне». Отчетливо вспомните, что вас там напрягало. И так осторожненько попробуйте порадоваться, что от этих напряжений вы — хоть и чужой волей — наконец-то избавились.

-А вот и совсем парадоксальная мысль. Вас освободили! Долой ненавистный будильник, вечно мнущийся офисный костюм, этих надоед-клиентов, ворчунов-начальников! Наконец-то куча свободного времени! Его можно по-разному потратить. Но хотя бы часть зарезервируйте для себя. Побалуйте свое тело и душу. Все равно чем: дневной прогулкой без суеты и спешки, походом на какой-нибудь вернисаж, баней, танцами живота и прочее, и прочее. Да, какой-то период — до нового трудоустройства — вам самим придется структурировать свое время. Но попробуйте предусмотреть в своем графике те возможности, которых вы были лишены, работая на прежнем месте. Попытайтесь получить удовольствие от своего сегодняшнего безделья!

-Подумайте, какую новую работу вы хотите себе найти. Не следует хвататься за самое первое предложение, лишь бы спрятаться от своей сегодняшней безработицы. Может быть, вам давно пора поменять сферу деятельности, и это увольнение — как раз удачный случай попробовать освоить дело, которое вам и правда нравится. Вы «катились по накатанной», жили в рутине, мечтая о том, что вот когда-то начнете, например, цветы разводить или печь хлеб и сладкие булочки. А тут как раз шанс. Потом определите, что для этого нужно: возможно, вам придется пройти курсы повышения квалификации. А может, надо будет заочно учиться по специальности.

4. Не стоит расстраиваться. Никогда.

Если вы поменяли работу — это значит, либо вы ей не подошли, либо она — вам. А для кого-то увольнение — хороший толчок к началу новой жизни. Если раньше вы хотели найти работу своей мечты — теперь у вас появился такой шанс.
По статистике, почти все увольнения заканчиваются благополучно: новая работа оказывается гораздо лучше предыдущей.

Кстати.

От драматичных поворотов судьбы не застрахованы даже гении.

Нелепая автокатастрофа на целый год приковала к инвалидному креслу одного из игроков мадридского футбольного клуба «Реал». Ему удалось встать на ноги, но о блестящей футбольной карьере пришлось забыть. «Чем же заняться? Ведь, кроме футбола, я ничего не умею делать!» — терзался бывший футболист. Друзья посоветовали ему попробовать себя в… певческом жанре. И не прогадали. Так миру явился блистательный Хулио Иглесиас.

Знаменательна история другого известного человека. До того, как прославиться на литературной ниве, он был… бухгалтером. Все изменилось, когда никому не известный мистер Портер был обвинен в растрате и угодил в тюрьму. От тоски и безысходности он принялся писать рассказы. Из тюрьмы он вышел популярным новеллистом, известным под псевдонимом О’Генри.


Наталья Янина, газета «Рабочие места», работа Киров.


Количество просмотров: 19756

Вас могут заинтересовать статьи

ООО "Радиотехник" - 25 лет!
№ 32/33 (920/921) Вот уже четверть века занимается развитием мобильной связи, интернета, цифрового и кабельного ТВ, других средств массовой коммуникации ООО "Радиотехник" - одна из ведущих региональных компаний на рынке сетей связи. Трудом ее высококлассных специалистов...
Читать далее >
Как определить порядочность кандидата за три вопроса.
Давайте сразу определим, что такое  порядочность. Для меня это собирательное понятие, когда человек с уважением относится к себе и к окружающим его людям.  Человек, у которого есть свод своих принципов/ценностей,  и он придерживается их при принятии решений. На собеседовании не...
Читать далее >
Отбор сотрудников на фабрике ОАО "Весна"
2006 год. № 07 (105) Традиции вятской игрушки уходят в глубь веков. В народе игрушки изготавливались в каждой семье "в особинку" из подручных материалов: лоскутков ткани, соломы, тетевки от ели и сосны, лесного мха. Изделия вятских кустарей были известны далеко за пределами губернии. Однако...
Читать далее >
Все люди рождаются Принцами
Все люди рождаются Принцами и Принцессами, а родители их превращают в Лягушек. Это сказал Эрик Берн, если что! О чем это он? Сейчас расскажу. Вообще жизненный план ребенка формируется к 5-7 годам, так называемый "сценарий жизни". То есть, уже к этому времени можно довольно точно сказать...
Читать далее >

Возврат к списку


Преимущества работы с нами

Работодателям и соискателям
Бесплатные сервисы
  • Размещение и просмотр резюме
  • Подписка на вакансии
Уникальный мультиплатформенный сервис по размещению вакансий и резюме:

Ваша вакансия одновременно может быть размещена:

  • В печатном издании – газете «Рабочие места»;
  • На популярном работном сайте вакансий
    и резюме www.gazeta-rm.ru
  • На площадках интернет агрегаторов: Adzuna, Careerjet, Jobsora и др.
  • В социальных сетях
Соискателям
Исчерпывающий банк вакансий
  • Прямые работодатели г. Киров и Кировской области
  • Вакансии регионов России
  • Вахта
  • Вакансии от Государственного Центра занятости
  • Вакансии от кадровых агентств
Проверенные работодатели
  • Проверка всех вакансий и резюме перед публикацией

Отзывы о нас

Сеть магазинов звука «Вега»

Впечатление о газете «Рабочие места» приятное. Реклама в газете очень эффективна. Быстро получаем желаемый результат. При размещении объявления практически сразу начинают приходить люди. Газета работает!

Кытманов Сергей Александрович (заведующий магазином)
17.11.2007 г.
Магазин «Белые облака»

Нет лучше менеджера, чем менеджер газеты «Рабочие места». Общительный, вежливый, готовый в любой момент прийти на помощь - одним словом ЗАМЕЧАТЕЛЬНЫЙ. Работа газеты в целом зависит от работы каждого её сотрудника. А сотрудники в газете «Рабочие места» потрясающие!

Менеджер по персоналу Верещагина Ульяна Алексеевна
31.12.2011 г.
Кулинария "Мамина кухня"
16.10.2023 г.
Магазин-салон  «Детская мода»

Ненавязчивость, корректность и внимательность – золотые качества менеджеров газеты «Рабочие места», за который следует награждать премией и огромной благодарностью!
P.S.: премия также может быть огромной!

Директор Колпащиков Владимир Аркадьевич
31.12.2011 г.
МУП «Горэлектросеть»
С вашим изданием очень приятно работать, всегда оперативны, всегда внимательны, всегда результативны, поэтому вновь и вновь хочется обращаться за помощью в подборе сотрудников именно к вам.
Татьяна Михайлова, помощник директора по связям с общественностью и работе с персоналом.
25.04.2017 г.
Смотреть все
Новости
Наши публикации
06.07.2026 С 1 июля вступили в силу изменения в системе персонифицированного учета
С 1 июля вступили в силу изменения в системе персониф...
29.06.2026 Льготы по налогам для предпенсионеров от ФНС
Налоговики опубликовали льготы, на которые могут рас...
все новости
31.05.2026 Лето близко: советы по подготовке к теплому сезону на рабочем месте
Лето — пора отпусков, солнца и тепла, которая приноси...
29.05.2026 Как эффективно взаимодействовать с руководителем сангвиником?
Ваш начальник бодрый, энергичный, общительный и част...
все публикации

Опрос

Считаете ли Вы проверку на детекторе лжи унижением Вашего достоинства:

все опросы
Динамовский проезд, д. 4
Киров
610020
8 (8332) 21-50-50 8 (8332) 35-54-60 8 (8332) 35-54-65 8 (8332) 71-17-23 8 (8332) 21-72-32 8 (8332) 21-97-31 8 (8332) 35-54-65 215050@gazeta-rm.ru
20 лет на рынке:
1 690+
номеров газеты вышло в свет
1 000+
посетителей на сайте еженедельно
2 598 960+
всего вакансий
44 266+
проверенных работодателей
12 000+
печатных экземпляров в месяц
2 000+
актуальных вакансий еженедельно
9 000+
зарегистрированных подписчиков на сайте
100 000
посетителей на сайте в месяц