Ваш город:
131
5309

Работа по распределению после вузов может вернуться.

13.04.2018

Для студентов бюджетных отделений может стать обязательной отработка дипломов в органах власти, государственных компаниях и организациях.

Законопроект уже внесен в Госдуму. Студентам, получающим образование по программам бакалавриата, придется работать минимум 4 года, по программам магистратуры – минимум 6 лет, а выпускники – специалисты будут обязаны отработать не менее 5 лет.  В случае отказа работать в госучреждениях выпускнику придется выплатить определенную денежную сумму, тем самым возместив бюджету затраты, которые понесло государство на обучение и социальную поддержку. Причиной создания законопроекта послужила проблема трудоустройства выпускников высших учебных заведений. После окончания вуза большинство из них не могут найти работу по специальности более трех лет.

Также большой проблемой стало нежелание работодателей принимать в штат молодых женщин, не состоящих в браке, чтобы в дальнейшем не оплачивать их декретные отпуска и больничные по уходу за ребенком.

В то время как люди с высшим образованием годами ищут работу, в школах, больницах, не хватает кадров. В стране никак не учитывается, какое количество специалистов требуется в ту или иную отрасль, чтобы каждый из них был обеспечен рабочим местом.

Автор проекта закона считает, что такие изменения позволят спланировать число выпускаемых из вузов специалистов, как это делают МЧС, минобороны, ФСБ и др.

Эксперты, в свою очередь, согласны с автором законопроекта лишь частично, так как реализовать подобную систему в рыночной экономике практически невозможно. Это нарушит право свободного выбора, как соискателя, так и работодателя.

Помимо этого работа по распределению потребует дополнительных затрат со стороны государства на проживание и подъемные для выпускника.

Но взять ситуацию под контроль все – таки стоит, потому что глупо тратить миллиарды на обучение специалистов, которые в будущем не воспользуются полученными знаниями, и не будут работать по профессии.

Количество просмотров: 3310

Преимущества работы с нами

Работодателям и соискателям
Бесплатные сервисы
  • Размещение и просмотр резюме
  • Подписка на вакансии
Уникальный мультиплатформенный сервис по размещению вакансий и резюме:

Ваша вакансия одновременно может быть размещена:

  • В печатном издании – газете «Рабочие места»;
  • На популярном работном сайте вакансий
    и резюме www.gazeta-rm.ru
  • На площадках интернет агрегаторов: Adzuna, Careerjet, Jobsora и др.
  • В социальных сетях
Соискателям
Исчерпывающий банк вакансий
  • Прямые работодатели г. Киров и Кировской области
  • Вакансии регионов России
  • Вахта
  • Вакансии от Государственного Центра занятости
  • Вакансии от кадровых агентств
Проверенные работодатели
  • Проверка всех вакансий и резюме перед публикацией

Отзывы о нас

ООО «Киров-Тат-Шина»

За период сотрудничества с газетой «Рабочие места» у нас сложились хорошие, дружеские отношения. Обращаемся к услуге газеты снова и снова. Это основной показатель стабильной, надежной, плодотворной работы.

Офис – менеджер Кирилловых Елена
17.11.2011 г.
Автосервис "Механика".
Наша компания всегда у вас размещается, и мы всегда остаемся довольны. Радует внимание ваших сотрудников, понимание и адекватность. Никогда никаких проблем не возникало, всегда можно договориться. Особенно хотелось бы отметить менеджера Бабицкую Веру. При возможности прошу премировать ее материально, за профессионализм и отзывчивость.
Марина Викторовна, менеджер по персоналу.
23.08.2017 г.
Автосервис «Механика»
Наша компания, в частности я, часто работаю с Вашей газетой, а именно с менеджером Бабицкой  Верой. Мне она очень нравится. Всегда вежливая. Поможет с написанием объявления, подскажет как лучше. Когда заканчивается срок размещения, звонит и предупреждает. Также отправляет отчет с объявлениями на почту. Это очень удобно тем, что позволяет дать визуальную оценку объявлению. С таким менеджером приятно работать. Побольше бы таких профессионалов.
Марина Викторовна, менеджер по персоналу.
16.12.2016 г.
Компания «Электронный квадрат» ИП Ярков А.В.

Приятно ощущать свою значимость, ведь менеджеры газеты «Рабочие места» всегда готовы придти на помощь, заблаговременно предупреждают о сроках размещения объявления. Приятная ценовая политика газеты тоже немаловажный фактор в нашем общении. Сотрудничать нравится и мы на все 100% довольным результатами работы с газетой «Рабочие места»

Ведущий менеджер по персоналу Наталья Сергеевна Надеева
03.02.2012 г.
ООО "Проектные Технологии".
Очень довольна работой вашего издания, благодаря которому удалось
закрыть несколько важных вакансий. Буду обращаться в вашу газету снова.
Смирнова Инна , специалист по персоналу.
12.08.2019 г.
Смотреть все
Новости
Наши публикации
21.05.2026 Введут ограничения на прием иностранных работников
С 2027 года работодатели смогут принимать мигрантов то...
18.05.2026 С 1 июня семьи с детьми получат новые выплаты
С 1 июня 2026 года вступают в силу изменения в социально...
все новости
13.05.2026 Как эффективно управлять сотрудником-сангвиником.
Сегодня мы поговорим о сотруднике с темпераментом са...
07.05.2026 Как эффективно взаимодействовать с руководителем-меланхоликом.
Я продолжаю описывать сотрудников и руководителей и...
все публикации

Опрос

Что для Вас является решающим фактором при выборе работодателя?

все опросы
Динамовский проезд, д. 4
Киров
610020
8 (8332) 21-50-50 8 (8332) 35-54-60 8 (8332) 35-54-65 8 (8332) 71-17-23 8 (8332) 21-72-32 8 (8332) 21-97-31 8 (8332) 35-54-65 215050@gazeta-rm.ru
20 лет на рынке:
1 690+
номеров газеты вышло в свет
1 000+
посетителей на сайте еженедельно
2 598 960+
всего вакансий
44 266+
проверенных работодателей
12 000+
печатных экземпляров в месяц
2 000+
актуальных вакансий еженедельно
9 000+
зарегистрированных подписчиков на сайте
100 000
посетителей на сайте в месяц