С 1 сентября больше нельзя устанавливать испытательный срок для женщин с детьми до 3 лет

ГлавнаяНовостиС 1 сентября больше нельзя устанавливать испытательный срок для женщин с детьми до 3 лет

09.04.2026

Госдума приняла законопроект в окончательном чтении.

Согласно документу, женщин с детьми до 3 лет должны брать на работу без испытательного срока.

Новые правила надо применять с 1 сентября 2026 года.

В трудовые договоры, которые работодатели будут заключать с этой даты, нельзя включать пункт об испытательном сроке для мам с маленькими детьми.

На сегодняшний день закон сейчас защищает мам с детьми в возрасте до 1,5 лет, но обычно женщины устраиваются на работу после декрета, когда малышам уже больше 2 лет.

Соответственно на них гарантии не распространяются.

Новый проект берет их под защиту, женщины с детьми больше не будут подвергаться дискриминации.

Есть факты, когда, отсеивая лиц после прохождения испытательного срока, работодатели предпочитают увольнять работниц с детьми, хотя их деловые качества не имеют нареканий.

Такая практика будет под запретом.

Количество просмотров: 308

Преимущества работы с нами

Работодателям и соискателям

Бесплатные сервисы

Размещение и просмотр резюме
Подписка на вакансии

Уникальный мультиплатформенный сервис по размещению вакансий и резюме:

Ваша вакансия одновременно может быть размещена:

В печатном издании – газете «Рабочие места»;
На популярном работном сайте вакансий
и резюме www.gazeta-rm.ru
На площадках интернет агрегаторов: Adzuna, Careerjet, Jobsora и др.
В социальных сетях

Соискателям

Исчерпывающий банк вакансий

Прямые работодатели г. Киров и Кировской области
Вакансии регионов России
Вахта
Вакансии от Государственного Центра занятости
Вакансии от кадровых агентств

Проверенные работодатели

Проверка всех вакансий и резюме перед публикацией

Отзывы о нас

ООО «Партнер»

ООО "ПАРТНЕР периодически обращается к Вам для размещения объявлений по найму работников. Сотрудники Вашей компании всегда отзывчивы, оперативно реагируют на обращения клиентов. Отдельно хотелось бы отметить и поблагодарить менеджера Марину, за ее доброжелательность и мобильность в работе. Спасибо. Надеемся на дальнейшее сотрудничество.

Варанкина Л. В., начальник юридического отдела.

21.04.2017 г.

ООО «Строительные системы»

17.02.2025 г.

ОАО «Завод полимерных изделий»

ОАО «Завод полимерных изделий» сотрудничает с газетой «Рабочие места» по вопросу размещения информации об имеющихся на предприятии вакансиях уже более 2-х лет. Наша организация является «Почетным клиентом» данной газеты, что дает нам право на скидку при размещении информации о поиске персонала в газете. Мы очень довольны тем, что выбрали эту газету для размещения информации о потребности в персонале. Газета «Рабочие места» пользуется большим спросом у соискателей на вакантные должности, о чем свидетельствует тот факт, что уже через 2-3 дня со дня выхода газеты в организацию начинают поступать звонки людей ищущих работу в Кирове, что значительно сокращает рабочее время менеджера по персоналу, которое он тратит на подбор специалистов. Мы уверены, что и дальнейшее наше сотрудничество будет весьма выгодным и эффективным.

Зуева Ольга Владимировна (менеджер по управлению персоналом)

17.11.2008 г.

ОАО "БКК"

Много лет работаем с Татьяной Елсуковой. Ранее работала на хладокомбинате с Верой Бабицкой. Вы молодцы, что культивируете клиентоориентированность на высоком уровне и достойно, без всякого заискивания.

Скочилова Т. В., помощник директора по кадрам.

24.04.2017 г.

МЧС России

О выражении благодарности

Уважаемый Константин Вячеславович!

Отдел надзорной деятельности и профилактической работы города Кирова Главного управления МЧС России по Кировской области выражает благодарность Вам и коллективу газеты «Рабочие места» за активное и плодотворное участие в информировании граждан по вопросам пожарной безопасности.

Заместитель начальника отдела - заместитель главного государственного инспектора г. Кирова по пожарному надзору Д.Ю.Литвак

19.11.2021 г.

Смотреть все

Опрос

все опросы